轉(zhuǎn)發(fā)中山大學(xué)關(guān)于印發(fā)《中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出的實(shí)施細(xì)則》的通知

2013-10-10

各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

??? 為規(guī)范科技項(xiàng)目間接費(fèi)用的管理,，中山大學(xué)制定《中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出的實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)如下,。

?? 請?jiān)敿?xì)研讀相關(guān)規(guī)定并遵照執(zhí)行,。

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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2013年10月10日

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中山大學(xué)關(guān)于印發(fā)《中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目
間接費(fèi)用績效支出的實(shí)施細(xì)則》的通知
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校機(jī)關(guān)各部、處,、室,，各學(xué)院、直屬系,，各直屬單位,，各附屬醫(yī)院（單位），后勤集團(tuán),，產(chǎn)業(yè)集團(tuán),，各有關(guān)科研機(jī)構(gòu)：
為規(guī)范我校科技項(xiàng)目間接經(jīng)費(fèi)的管理,，特制定《中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出的實(shí)施細(xì)則》,，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行,。
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附件:1. 中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出的實(shí)施細(xì)則
???? 2. 中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出申請表
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中山大學(xué)
2013年9月22日
附件1
中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用
績效支出的實(shí)施細(xì)則
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第一條為落實(shí)《中山大學(xué)科技經(jīng)費(fèi)管理辦法》（中大財務(wù)〔2012〕26號）和《中山大學(xué)科技經(jīng)費(fèi)間接費(fèi)用和管理費(fèi)管理暫行規(guī)定》（中大財務(wù)〔2013〕1號）,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，就發(fā)放縱向科技項(xiàng)目（以下簡稱“項(xiàng)目”）間接費(fèi)用績效支出事宜,，制定本實(shí)施細(xì)則,。
第二條本實(shí)施細(xì)則適用于國家科技計劃（含973計劃、重大科學(xué)研究計劃,、863計劃,、科技支撐計劃、國際科技合作計劃項(xiàng)目）,、公益性行業(yè)科研專項(xiàng),、民口國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目,。
第三條績效支出是指承擔(dān)課題任務(wù)的單位為提高科研工作績效安排的相關(guān)支出，是屬于間接費(fèi)用中的一部分,，學(xué)?？冃еС鲰氃诳蒲泄ぷ骺冃Э己说幕A(chǔ)上，按照“重貢獻(xiàn),、重實(shí)效”的分配原則,，結(jié)合科研人員實(shí)績，由學(xué)校統(tǒng)籌安排,。發(fā)放對象為參與項(xiàng)目實(shí)際研究工作,，并對總體目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目組成員。
第四條項(xiàng)目績效支出經(jīng)費(fèi),，由學(xué)校財務(wù)管理部門根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算及相關(guān)管理辦法在經(jīng)費(fèi)入賬時計提,，并單獨(dú)設(shè)立經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理。
第五條發(fā)放原則：績效支出根據(jù)項(xiàng)目研究進(jìn)展及預(yù)算執(zhí)行情況分次發(fā)放,。
1. 執(zhí)行年限為三年的項(xiàng)目,，績效支出按3：3：4的比例按年度發(fā)放，其中最后一年40%的績效支出在項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收完之后發(fā)放,。
2. 執(zhí)行年限為五年的項(xiàng)目,，績效支出按每年20%的比例發(fā)放（其中973項(xiàng)目和重大科學(xué)計劃研究項(xiàng)目的預(yù)算是前兩年和后三年分開發(fā)放，前兩年每年按兩年預(yù)算總額的50%發(fā)放,，后三年以3：3：4的比例按年度發(fā)放）,，最后一年的績效支出在項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收完之后發(fā)放。
第六條發(fā)放流程：
1. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)執(zhí)行情況和預(yù)算,，于每年4月底前按要求填寫并提交《中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用績效支出申請表》（以下簡稱《申請表》,；
2. 發(fā)放對象所在二級單位（學(xué)院、系,、所,、附屬醫(yī)院等）對其實(shí)際研究工作進(jìn)行績效考核，提出考核意見,，于每年5月底前報送學(xué)?？萍脊芾聿块T；
3. 學(xué)?？萍脊芾聿块T依據(jù)相關(guān)規(guī)定及項(xiàng)目計劃任務(wù)書(合同書),、預(yù)算書對二級單位提交的項(xiàng)目績效支出發(fā)放申請進(jìn)行審核，于每年6月底前將審核結(jié)果報送學(xué)校財務(wù)管理部門,；
4. 由學(xué)校財務(wù)管理部門在績效預(yù)算額內(nèi),，按學(xué)校酬金發(fā)放業(yè)務(wù)流程發(fā)放績效支出，發(fā)放明細(xì)須與《申請表》發(fā)放方案欄明細(xì)一致,。發(fā)放的績效津貼可在當(dāng)年向前分?jǐn)傆嬎銈€稅（即最多向前分?jǐn)傊涟l(fā)放年份的1月）,。
第七條項(xiàng)目執(zhí)行期間存在以下情況之一的,，不得對其發(fā)放績效支出：
（一）未按要求及時報送項(xiàng)目相關(guān)材料，包括計劃任務(wù)書(合同書),、預(yù)算書,、年度進(jìn)展報告、中期總結(jié)報告,、驗(yàn)收材料及其他相關(guān)文件等,；
（二）在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、參加人員,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、研究目標(biāo),、研究內(nèi)容等重要事項(xiàng)的調(diào)整未按要求提前報批,；
（三）無正當(dāng)理由,，項(xiàng)目未按合同進(jìn)度執(zhí)行,，或未按期落實(shí)上級主管部門提出的整改要求等；
（四）存在違反國家法律法規(guī),、學(xué)校規(guī)章制度等以及其他影響學(xué)校聲譽(yù)的行為,；
對于前款各項(xiàng)情形，績效支出如已發(fā)放的,，學(xué)校有權(quán)追回,。
第八條國家其他類別項(xiàng)目及廣東省、市科技計劃項(xiàng)目如果出臺間接費(fèi)用的管理辦法,，績效支出的發(fā)放流程參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,。
第九條本實(shí)施細(xì)則由學(xué)校科技管理部門和財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)解釋,。
第十條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)行,。
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附件2
中山大學(xué)發(fā)放縱向科技項(xiàng)目間接費(fèi)用
績效支出申請表
項(xiàng)目名稱
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項(xiàng)目編號
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項(xiàng)目類別
□973（含國家重大科學(xué)研究）計劃??? □863計劃???? □支撐計劃 □科技部國際科技合作????? □國家科技重大專項(xiàng)
□公益性行業(yè)專項(xiàng)?? □其它預(yù)算有間接費(fèi)用（含績效支出）的項(xiàng)目
（請標(biāo)明類別??????????????????? ）
執(zhí)行期限
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本次申請發(fā)放時段
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經(jīng)費(fèi)卡號
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項(xiàng)目預(yù)算書
績效支出額（除去外撥單位部分）
萬元
已發(fā)放額
萬元
本次申請發(fā)放額
萬元
本次發(fā)放方案
序號
姓名
單位
人員分類
（A、B崗等）
發(fā)放額（元）
1
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2
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3
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4
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……（可增加）
說明：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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簽字：????????????????
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學(xué)院本次考核情況
考核時間
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考核地點(diǎn)
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考核方式
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考核結(jié)論
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組織部門
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備注
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所在單位
審核意見
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負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：????????????????
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學(xué)?？蒲泄芾聿块T審批意見　
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負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：????????????????
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學(xué)校財務(wù)管理部門審批意見
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負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：????????????????
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